Costruisci con noi il Campus Green&Smart della Montagna Sabina

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L’Alta Sabina si prepara a diventare il cuore pulsante di una nuova idea di alta formazione.
I Comuni della Green Community CSR Alta Sabina, selezionati tra i migliori candidati dalla Regione Lazio, sono ora in corsa per ottenere il finanziamento di 4,5 milioni di euro dal PR FSE+ 2021-2027.
Un’occasione unica per creare insieme il Campus Green&Smart della Montagna Sabina: una scuola diffusa, immersiva, aperta, capace di connettere i giovani alle imprese, ai saperi, ai territori.

Stiamo costruendo una proposta innovativa, diversa dalle tradizionali scuole d’aula.
Una scuola che esce dagli edifici, si innesta nei borghi, si intreccia con le aziende, si misura con la sostenibilità, l’innovazione, le competenze digitali e ambientali di domani.

Il progetto: una scuola di territorio, un laboratorio di vita

Il Campus Green&Smart della Montagna Sabina nasce come ecosistema formativo radicato nei territori e nelle comunità della ATS intenzionale composta dai Comuni di Rocca Sinibalda, Belmonte in Sabina, Colle di Tora, Longone Sabino, Marcetelli, Monteleone Sabino, Poggio Moiano, Poggio San Lorenzo, Torricella in Sabina e Varco Sabino.

Un campus diffuso, integrato nel paesaggio naturale e sociale dell’Alta Sabina, pensato per superare le logiche convenzionali dell’istruzione e generare un modello innovativo: una scuola di territorio, fondata sull’esperienza, l’interazione, il radicamento.

Il progetto si articola in tre fasi:

  • primo anno con lezioni frontali e attività formative nelle sedi territoriali individuate dai Comuni dell’ATS, con l’obiettivo di costruire una base condivisa di conoscenze, linguaggi e visione;
  • secondo anno dedicato a Boot Camp e Training Camp, percorsi intensivi tematici che permettono ai partecipanti di immergersi in settori chiave, acquisire metodi, sviluppare progetti e prototipi con il supporto di professionisti;
  • terzo anno con il Future Innovation Camp, laboratori avanzati per generare nuovi modelli imprenditoriali, sociali e tecnologici, orientati all’economia circolare e analizzati attraverso strumenti di valutazione d’impatto e tecnologie civiche.

Non si tratterà solo di acquisire conoscenze, ma di vivere il territorio, di imparare facendo, di connettersi alle comunità locali, in una continua sperimentazione tra saperi antichi e competenze contemporanee.

I temi della formazione

Il Campus si concentrerà su alcuni ambiti fondamentali per il futuro della montagna e delle nuove economie sostenibili, offrendo ai partecipanti moduli formativi di alto profilo come:

  • problem setting strategico per la gestione di processi decisionali complessi;
  • nuove tecnologie e modelli di business per la gestione sostenibile delle risorse naturali;
  • design e project management dell’innovazione ecologica;
  • strategie di comunicazione e storytelling territoriale;
  • neuromarketing territoriale e sviluppo delle economie locali;
  • introduzione all’Intelligenza Artificiale generativa;
  • valutazione dell’impatto sociale nella transizione ambientale;
  • strategie ESGs e reporting di sostenibilità;
  • inclusione sociale nelle sfide globali complesse;
  • approccio One Health: salute delle persone, degli animali e degli ecosistemi.

Un’offerta formativa che integra competenze tecnologiche, capacità imprenditoriali, saperi ambientali e sensibilità sociale, per preparare una nuova generazione capace di guidare i territori nella transizione verde e digitale.

Cosa stiamo cercando

Non semplici partecipanti, ma partner di visione.
Il Comune di Rocca Sinibalda, capofila del progetto, invita aziende, enti di formazione, associazioni, centri di ricerca, cooperative — sia locali che nazionali — a proporre idee progettuali concrete, capaci di arricchire la costruzione del Campus.

Cerchiamo:

  • percorsi di formazione innovativi;
  • soluzioni didattiche esperienziali;
  • modelli di integrazione scuola-lavoro impresa-territorio;
  • iniziative capaci di generare impatto e trasformazione nei settori chiave della sostenibilità, della governance territoriale, dell’innovazione digitale.

La sfida è realizzare insieme un laboratorio permanente di formazione e sviluppo sostenibile, un punto di riferimento per l’Alta Sabina ma anche per l’intero sistema regionale e nazionale.

Perché aderire

Partecipare oggi significa contribuire alla costruzione di un progetto che vuole:

  • ridurre il divario tra istruzione e lavoro;
  • valorizzare i giovani NEET (15-35 anni), offrendo loro opportunità concrete di crescita e occupazione;
  • sperimentare nuovi modelli di formazione e professionalizzazione integrati al tessuto produttivo;
  • rafforzare l’identità e la competitività della montagna sabina come laboratorio di innovazione.

Come presentare la tua Manifestazione di Interesse

Hai tempo fino al 9 maggio 2025 per inviare la tua Manifestazione di Interesse.
Basta presentare un progetto, un’idea, un’iniziativa concreta che si colleghi ai temi del Campus e ai bisogni della nuova formazione territoriale. Per farlo scarica i documenti e leggi tutte le specifiche per la tua manifestazione di interesse.

Costruiamo insieme il Campus Green&Smart della Montagna Sabina.
Facciamo della formazione una leva di sviluppo reale, sostenibile e condiviso.

Allegati:

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A lavorare assieme agli abitanti sulla realizzazione di servizi e infrastrutture, anche attraverso tecnologie civiche ci sono prestigiose realtà nazionali e locali impegnate da anni sul tema della sostenibilità: FLO-Felloni Lateral Office, Politecnico di Torino, Università di Perugia, Futuritaly, TeamDev, HelpAge Teatro Rigodon, RESET, Silverback, Lavanda in Sabina, Iridra, CURSA, Eiis, Vodafone, ENEL, Studio Geometra Allegrini, Alternative Solari, Rural Hub Colle Bernardino, Studio ingegneria Silvi.

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