Anzianità attiva

CIG: B131AD1929
CUP: H44B22000020006

La transizione digitale è un diritto di tutti

Alfabetizzazione informatica, contrasto all'isolamento degli over-65 e alleanza intergenerazionale per un'anzianità attiva e connessa.

Oltre il digital divide e la sfida dell'invecchiamento attivo

L’Alta Sabina affronta un indice di vecchiaia critico: 289,7 a fronte di una media nazionale di 182,6. In questo scenario, l’inclusione digitale dei gruppi a rischio è una necessità vitale per la sopravvivenza del tessuto sociale.
L’obiettivo centrale dell’intervento guidato da HelpAge Italia ETS è stato scardinare il binomio “anzianità-fragilità”, ricollegando i cittadini senior alla vita pubblica e trasformandoli da soggetti passivi di assistenza a protagonisti consapevoli del nuovo ecosistema digitale della Green Community.

Lo sviluppo

Alfabetizzazione digitale

302 ore complessive di tutoraggio e facilitazione digitale erogate capillarmente sul territorio per abbattere concretamente il digital divide e insegnare l’uso dei nuovi servizi civici.

Target di coinvolgimento

Oltre 60 partecipanti senior attivati con successo, che hanno acquisito piena autonomia nell’uso di smartphone, internet e servizi online.

La nascita dei Facilitatori di Comunità

Il cuore metodologico dell’intervento risiede nell’attivazione dei giovani del territorio, strutturata in tre fasi strategiche.

  1. Reclutamento mirato come opportunità formativa
    Per il ruolo di “Tutor digitali”, HelpAge ha selezionato giovani locali (età media 23 anni) cercandoli specificamente tra studenti e persone in cerca di opportunità. I tutor provengono direttamente dai Comuni della Green community Alta Sabina.
  2. Lo sviluppo di nuove “soft skills”
    Attravero laboratori professionali avviati a marzo 2025, i ragazzi hanno acquisito competenze avanzate in tecniche didattiche per l’insegnamento agli anziani, comunicazione empatica, ascolto attivo e gestione dei pregiudizi generazionali, registrando una profonda crescita relazionale.
  3. La nascita di una nuova professionalità latente
    Al termine del progetto (dicembre 2025), i tutor hanno capitalizzato il materiale prodotto (schede operative, mini-guide, glossari e un set di 10 moduli formativi riutilizzabili). Questo bagaglio ha creato una nuova professionalità radicata sul territorio, capace di affiancare la comunità nel lungo periodo (es. per l’uso dello Smart Contract o la protezione dalle truffe online).

I senior come presidi del territorio

L’eredità del lavoro di HelpAge Italia ETS è stata istituzionalizzata e formalizzata all’interno del Manuale di Governance  e nel Contratto Territoriale Energia, Clima e Società, specificamente all’interno del Pilastro 11 (“Anzianità Attiva”).

li anziani non vengono più considerati un “costo sociale” o soggetti fragili, ma “Corpi Sociali attivi”: presidi viventi della memoria e custodi essenziali del patrimonio relazionale del territorio.

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